En Texas, las lesiones por entrega, almacenamiento y envío para Amazon y sus subcontratistas son muy altas, como se ilustra en este artículo de Gizmodo y este informe del SOC.
En términos generales, los empleados de Amazon o subcontratistas en Texas son contratados como no suscriptores (sin cobertura de compensación para trabajadores). El impacto de esto es que lo más probable es que no tenga los beneficios previstos en la ley de compensación laboral. Sin embargo, todavía tiene opciones legales si ha resultado herido mientras trabajaba para Amazon o un subcontratista.
Los tipos más comunes de lesiones en almacenes se enumeran a continuación. Recuerde, una lesión física o mental, aguda o crónica, puede ser considerada una lesión ocupacional o laboral.
Para verificar el estado de la cobertura de su empleador, puede llamar al Departamento de Seguros de Texas al 800-252-7031.
O bien, puede
verificar el estado de su cobertura en línea.
El siguiente cuadro del Departamento de Seguros de Texas muestra los tipos de escenarios de cobertura en Texas.
Si el subcontratista o la subsidiaria de Amazon para la que trabaja en ese momento no es suscriptor (no tiene cobertura de compensación para trabajadores), aún tiene opciones si se lesiona en el trabajo.
En Texas, los
no suscriptores (a menos que se indique lo contrario en su contrato) generalmente tienen derecho a 'demandar' o presentar una demanda contra su empleador. Esto puede ser para recuperar daños por atención y gastos médicos, salarios perdidos y dolor y sufrimiento.
Sin embargo, esto puede tomar meses o años y requerirá un abogado. Siempre verifique el estado de su cobertura después de una lesión y guarde todos los recibos y la documentación relacionada con su lesión.
Compre la guía, Lesionado en el trabajo - Texas, para obtener información sobre qué hacer si se lesiona en el trabajo. La guía fácil de usar incluye información sobre qué documentación conservar, consejos sobre cómo comunicarse con su compañía de seguros e información sobre OSHA en Texas.