Sin cobertura de seguro de compensación para trabajadores en Texas (no suscriptores)

¿Cuáles son los requisitos para los empleadores en Texas que no ofrecen seguro de compensación para trabajadores?

No suscriptores (sin cobertura) del seguro de compensación para trabajadores de Texas.


Texas es el único estado que no exige algún tipo de cobertura de seguro para los trabajadores. Debido a esto, es muy importante conocer el estado de su cobertura como empleado y sus requisitos de informes como propietario de un negocio.

La cobertura generalmente se divide en dos categorías, suscriptores, aquellos con cobertura de seguro de compensación para trabajadores de Texas y no suscriptores, aquellos sin cobertura.

Para aquellos no suscriptores que no brindan seguro de compensación para trabajadores, se aplican varios requisitos importantes.

- Debe informar el estado de su cobertura al Departamento de Seguros de Texas anualmente


 - Si tiene cinco o más empleados, también debe informar cualquier fatalidad relacionada con el trabajo, lesión ocupacional, enfermedad o dolencia que resulte en uno o más días de 'tiempo perdido' utilizando el formulario DWC -007.


Consideración legal para los no suscriptores


Como no suscriptor en Texas que no brinda cobertura de seguro de compensación para trabajadores, se deben tener en cuenta ciertas consideraciones legales.

Si bien no siempre es necesario, tener un seguro de compensación para trabajadores puede brindar protecciones legales y limitar la responsabilidad.

En general, los no suscriptores no tienen protección legal contra demandas de trabajadores lesionados y pueden ser responsables de los beneficios médicos y de ingresos.

El siguiente cuadro del sitio web del Departamento de Seguros de Texas ilustra los tipos de escenarios de cobertura en Texas.

chart showing types of workers compensation insurance coverage

¿Cuándo se debe informar el estado de la cobertura?


Para los no suscriptores en Texas, debe informar el estado de su cobertura al Departamento de Seguros de Texas anualmente, del 1 de febrero al 30 de abril.

Durante este período, debe enviar un "Formulario DWC-005, notificación del empleador de no cobertura o terminación de cobertura".


¿Cómo puedo saber si mi empleador ofrece un seguro de compensación para trabajadores?


Para verificar el estado de la cobertura de su empleador, puede llamar al Departamento de Seguros de Texas al 800-252-7031.

O bien, puede verificar el estado de la
cobertura en línea.

Si se lesionó en el trabajo en Texas y está cubierto por un seguro de compensación para trabajadores,
aprenda qué pasos debe seguir y cuánto tiempo tiene para informar su lesión.

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